用友薪福社：全民营销一荐千薪，激活“全民”劳动力

随着互联网的不断发展,地产行业开发商在传统线下营销环节中遇到了传播、拓客等诸多瓶颈,导致客源、销售渠道打不开。由于互联网有着全民“互联”的天然优势,成为疫情期间线上营销的突破口,地产“全民营销”也顺势而生。“全民营销”就是以开发商为主导,充分利用互联网平台渠道,最大化调动员工、会员、合作伙伴以及社会成员,迅速积累有效客户,促进销售的新型营销模式。

而这种新型营销模式的出现,也代表了一种新的用工模式正在成型,即采用“非雇佣关系”的平台与劳动者的合作模式,这种“非雇佣关系”即用友薪福社提出的社会化用工模式。

社会化用工是灵活用工中,个人不与企业及其关联组织建立雇佣关系/劳务关系,组织与个人直接建立合作关系的模式。双方遵循“风险共担、利益共享”的原则,建立平等的业务承揽合作。

2014年,恒大的“恒房通”、碧桂园的“凤凰通”等房屋推介平台纷纷上线,部分房企也与“好屋合伙人” 、“多多卖房”等经纪人平台展开合作。这些平台经纪人与房企不再是传统雇佣模式,而是平等的相互合作关系。平台经纪人利用业余时间寻找客源,发动身边资源进行地产拓客,同时,房企也不用为平台经纪人缴纳高额的医保、社保等费用,大大降低了企业的用工成本。

2018年,恒大把“全民营销”用到了极致。这一年,12.2万恒大员工参与全员营销,合计推荐到访514万组,合计推荐成交15765套,仅恒大员工就有10907人获得佣金奖励,合计发放3.03亿元,恒大全民营销买房累计成交170亿元。

随着全民营销的深入人心,社会化用工模式之下的社会化营销已是大势所趋,因此,如何快速地适应时代的变化,拓展新客源、打开销售渠道,就成了企业要面对的问题。

而用友薪福社作为用友旗下的全资控股子公司,一直致力于通过自身的社会化用工行业经验、内部+外部多领域专家,以及领先于业内的社会化用工云服务平台,为社会化用工模式的新兴企业,以及处于社会化用工转型期的传统企业,提供社会化用工整体服务解决方案,助力企业转型升级。

在社会化用工需求日益提升的今天,用友薪福社为企业的用工方式打开了一扇新的大门。未来,用友薪福社也将秉持“用创想与技术推动中国社会化用工发展”的企业愿景,深耕产品与服务,为企业更好的人力资源配置方式和更低的企业费用成本支出提供优质的解决方案。